比尔盖茨的领导力成功案例分析(比尔盖茨领导力风格解析)

时间:2023-04-15 浏览:33 分类:娱乐资讯

阳光正好,不急不躁。

在一处空旷的绿茵上,在鸟语花香中,喝着茶,面对着一个健硕睿智的老人,一位世界闻名的企业CEO,讲述他一生的故事,会是一种怎样的体验?

是的,我梦寐以求,那绝对棒极了!

但这样的机会不是想要就能有的。

周末,我坐在阳台上,享受着阵阵凉风,边听着美妙的钢琴声,边看着一本厚重的书。

封面用黄色字写着:《一生的旅程》,《纽约时报》畅销书

红色字写着:比尔·盖茨罕见2000字推荐神级领导力教科书

黑体小字写着:这是我多年来读过最好的商业书之一。——比尔·盖茨

白色小字写着:迪士尼CEO自述如何请比我优秀的人为我工作

有一个帅气,睿智,目光坚定的老男人微笑着,看着你,似乎在向你娓娓道来......我入神地看着,一字一句,我真的体验到了那种感觉!真的!那感觉真是太棒了!

确切地说,这不能说是一本自传。从最简单的角度来说,这本书就是告诉大家

如何以一套有助于培养优势和管理劣势的原则来指引自己前进,

是一本不可多得的教科书,难怪比尔·盖茨会用罕见的2000字给他写推荐。

作为全球最大娱乐公司

迪士尼的董事长兼CEO

被《时代》杂志评为2019年度商业人物

,年度

最具影响力百人榜单上高居榜首,连续四年蝉联好莱坞最具影响力人物

是《福布斯》杂志评选的“全球最佳CEO”......罗伯特·艾格

本身的经历就足够传奇,他一直避免公开谈论他的“领导原则”以及任何相关的理论,难得现在能够提起笔来,写下这么厚重的一本书,值得一读!

我想,无论你是经营一家企业,管理一支团队,还是正朝着目标努力的小白,这本书都对你有所帮助,从你踏入职场的第一天,你就

应该让这本书伴随着你

书中的理念,用途,包罗万象:鼓励冒险和培养创造力,搭建彼此信赖的文化环境,推动自身深刻而持久的好奇心,激发周围人的好奇,拥抱和接受变化等等,这些理论可能有些抽象,但是

罗伯特·艾格

把将人生中的故事和实例插入其中,读起来是那样的亲切、真实。

阅读这本书不难,大部分是按照

年代时间去编排的

,分为两大部分,一是学习,二是领导。最难得的是最后附录的

“领导原则”

,这真的就是这本书最大的彩蛋,那是一个睿智老人人生经验的总结,每一句都让你获益匪浅,值得你誊写下来装裱上墙时刻告诫自己!

一个小小的场工如何成为一个巨大IP帝国的一把手?

一个清贫家庭出身的孩子,十几岁开始各种打工,期间吃的苦,那肯定不必说,成长的历程是怎样的曲折、精彩、辛酸?

......

成长

穷人的孩子能够成才,很多成功的特质都离不开家庭和童年,

罗伯特·艾格

也是如此, 他说,父亲对他影响巨大。

父亲在他的印象里就是

书多

,另外一个就是

督促

。你可以想象,每次只要父亲走过他的房间,开口就是

督促!督促!督促!

父亲希望看到,他正在有效利用时间。这对我们现在好多孩子来说是非常反感的一件事,但是

罗伯特·艾格

并没有,他很感谢父亲这样的心思和督促。

他是一个特别积极,特别有能量的人。

他进入了ABC工作,开始他的职场生涯,后来ABC被迪士尼收购,他也开始走进迪士尼,45年的光阴就这么走过。

罗伯特·艾格

总会谈起

“追求极致,追求完美”

的这条原则,他认为,我们需要去藏身那些觉得“足够好”“已经足够”的惰性,他就是这么努力的。

从一个小小的场工做起,他就要

把每件事做到极致

,这份特质,为他获取了很多成长的机会。

成功

1995年的时候,

迪士尼以195亿美元收购了ABC

。收购ABC的时候有一个非常重要的条款,就是要

保证能够留住罗伯特·艾格

,就是他成为了ABC之所以值钱的一个非常重要的筹码!

去到那里,他直接就是COO,从COO到进入董事会到CEO这中间的路,也是走得挺曲折的,但他做到了。

不过

真正的考验和挑战也才刚刚开始

,他知道董事会的罗伊·迪士尼需要尊重,他给了十足的尊重,缓和了关系;他知道乔布斯雄才大略,他提出了双赢的方案,获得了青睐和关注,他开始重组战略规划部,策划并成功地收购了

皮克斯

,获得了跟乔布斯一生的友谊;收购

漫威

,展示了他的雄才大略、广阔视野和前瞻性,他看到了人们看不到的IP背后的价值;没过多久,又以40.5亿收购了乔治·卢卡斯的

卢卡斯影业

,把

工业光魔

又收到麾下.......

这三次收购是不一样的,这三个人都不好谈,都是非常有个性的人,但是一个一个被他攻克下来。有人问他:好的谈判者和差的谈判者有什么区别?他说,好的谈判者总是能达成交易,

因为他的目的不是为了赢,而是为了促成交易。

当他用了851亿美金收购了

二十一世纪福克斯

,至此,他头脑中构思的科技、实体、娱乐、和产品帝国终于建成。

结束语

整本书看完,已经是黄昏。掩卷沉思,我仿佛经历了一个世纪,经历了一个人的一生。

一个人的成功看似偶然,其实必然。他的经历特别励志,而更最让我感动的是,他一直保持着初心,一直聚焦着未来!正如

罗伯特·艾格

在书的最后所说:

无论走到旅程的哪一个阶段,你,仍是那个一直以来的自己。

**主席敦敦教诲的

“不忘初心,方得始终”,

就是这个意思吧。

经典摘要《一生的旅程》

1.十条真正的领导力中不可或缺的原则:乐观、勇气、专注、果断、好奇、公正、慎思、真诚、追求极致,追求完美、诚信

2.分享无法对其他任何人透露的信息而形成的情谊是坚不可摧的

3.我仍然几乎每天都会在清晨4︰15起床

4.无论走到旅程中的哪一阶段,你,仍是那个一直以来的自己

5.作为一家公司的领导者,你就是公司的门面。我的意思是说:你的价值观——你的正直、得体、诚信以及你在人前的一举一动,都是公司价值观的体现。无论你领导的机构是7个人还是25万人,这条原则同样适用:别人对你的看法,就是他们对你企业的看法

6.在太长时间里拥有太大的权力,并不是件好事。不知不觉中,你自己的声音变得越来越大,压过了屋里的其他人。在听取你的意见之前,人们往往对自己的意见缄口不提,这种情况渐渐成了常态。人们不敢将他们的想法告诉你,他们害怕持不同意见,也害怕起冲突。这些情况,即便在最有善意的领导者身上也有可能发生。你必须积极而刻意地努力,以抵制权力带来的有害影响

7.在每天的工作中证明自己不可取代

8.完美便是将一切微小细节做好的结果

9.成功的企业有一个共同点——也就是管理层和董事会之间坚不可摧的伙伴关系

10.无论是在工作还是生活中,越是能够诚实承认自己的错误,你就越能受到周围人的尊敬和信赖

......

值得记录的语录太多太多了,舍不得在书中划线也忍不住划了无数条线,这样的书,一经发表就已经是珍藏级别的了。你,值得至少看一次!

除了大众再熟悉不过米老鼠和唐老鸭,你还知道哪些迪士尼的IP呢?欢迎在评论中给我留言哦!