银行可以说是人们生活中十分常见的一种机构了，而且随着居民储蓄意愿不断增强，储蓄率不断提高的背景下，银行之间的竞争也是非常激烈的。据了解，
我国现在市场上有四千六百多家银行，不过大部分银行都属于中小型银行。
近两年来，因为疫情等诸多原因的综合影响，就业变得越来越艰难，而且在市场经济环境不景气的背景下，失业也成为不可避免的事。在这个时候，人们对于工作的稳定性就比较看重，成为银行的职工就是一个比较好的选择。
一方面在银行工作的工资待遇非常不错，甚至要比当老师和医生高一些，在另一方面，去银行工作还可以拥有其他方面的待遇，比如说逢年过节会发放一些米面油等生活物资。
不过现在去银行工作并没有那么容易，而且所面临被辞退的风险也大大增加。由于银行之间的竞争激烈，所以大多数银行都会对旗下的员工进行业务要求，
如果长时间业务不达标，那势必就会被银行给辞退。
反之，如果业务达标，并且业务做得优秀的话，就会得到提成和奖励，
任务的提成和奖励是银行工作人员除了基础工资之外最主要的收入组成部分。
如果银行的职工拿到了1000万的存款，那么可以相应得到多少奖励呢？
在很多人的观念里，觉得银行的工作十分轻松，只需要坐着与客户交流，然后到点下班就可以了。
事实上，银行员工背后的艰辛是人们日常看不到的。
银行职工首先就要面对交流的压力，因为在银行办理业务的客户多种多样，性格脾气也大有不同，有时候极容易遇到一些刁钻的客户。如果说银行工作人员每天遇到一两个脾气不好的客户也就算了，由于银行的客流量大，
并且银行的员工都需要挨着对这些客户进行交流，所以十分考验人的耐心。
银行的工作人员除了要面对交流的压力之外，
银行还会给他们分配揽存指标，简而言之就是把银行整体的业务分担给不同的银行工作人员，以此来吸引更多的客户。
根据市场调查的情况来看，
银行分配给旗下员工的业务主要就是存款，不仅要吸引一定的客户，而且这些客户加起来的存款金额要达标才可以
。一般来说，每个月员工所要拉到的存款总额最低标准为100万。
除此之外，
银行职工还要负责推销银行的理财产品以及引导客户开信用卡等。
毕竟银行的业务是多种多样的，并不仅仅只有存款这一项，多个业务同时开展，也会给银行带来更多的利润。如果银行的职工真的能说服客户前来银行办理相关的业务，不仅是对银行，还是对于职工个人来说都是非常有利的。
银行不可能对所有的员工都一视同仁，奖励方面针对不同的业务也会有不一样的奖励。
就存款业务来说，也分为存活期和定期。
活期存款是可以随时取出来的，对于客户来说，灵活性十分强，但是对于银行来说，活期存款却很难让银行拿出去投资。
所以如果银行的职工能拿到一笔活期存款，这在一方面可以肯定员工的能力，但是由于银行方面能从活期存款得到的利润有限，所以对于员工的奖励也不会太多。
相比之下，
定期存款就显得完全不一样了。
定期存款对于储户来说是不可以随时取出的，否则就只能按照十分低的活期利率来计算。但定期存款对于银行来说就意味着这笔钱具有更高的稳定性，可
以在储户选择的期限之内，把这笔钱用于更多项目的投资，以此来获得更多的利润。
所以职工如果能为银行拉到定期存款业务，银行也会给这样的员工更多的奖励。
并且由于定期存款有着存款时间的不同，所以对于平衡的职工来说，所吸引的储户存款时间越长，银行可盈利的空间就越大，自然给他们的提成就越多。
除此之外，
银行对于职工的奖励还会根据银行的规模来决定。
不同规模的银行之间的竞争力是不一样的，所以每家银行内部的业务标准也是不一样的。就比如说一些规模比较大的银行，一千万的存款对他们来说可能是十分常见的业务。
但是对于一些小型银行来说，如果能拥有一笔1000万的业务，那么可以在极大程度上提升他们在市场上的竞争力及发展速度。
所以从银行的规模上来看，如果银行的职工为银行拿到1000万的存款业务，在一些规模比较大的银行来说，所能给到员工的奖励不会太多，可能只有几千块钱左右。不过需要注意的是，虽然能得到的现金奖励不多，但是为银行拿到一笔1000万的存款，这也足够引起上级的注意，员工个人在未来所能拥有的晋升机会也会更多。
在规模比较小的银行，银行的职工为银行拉到一笔1000万的存款，这势必就会引起银行内部的轰动，可能连银行的高层人员也会注意到。
那么这位员工得到的奖励自然也会越多，少则一两万元，如果定期存款的时间比较长的话，职工甚至可能得到高达5万的现金奖励，可以赶上一些人一整年的收入了。
结语
总的来说，银行工作并没有想象中的那么容易，所面对的竞争也是比较大的，对于个人的综合能力十分具有考验性。
市场上行业众多，任何职业都有一定的风险性，想要在一个行业长久地走下去，最根本的还是要使自己的能力足够强。
今日话题：
银行员工拉到1000万大额存款,能得到什么奖励？答案令人意外